若年者就職対策
【生涯学習のユーキャン】100以上もの通信講座を開講中。教養・趣味・技能・資格と豊かになるための様々なコースがあります。
若年者就職対策（YES-プログラム）とは
YES-プログラムは、厚生労働省が提案する若者たちの就職をバックアップするプログラムです。
講座のコース
ユーキャンのYES-プログラム認定講座は、あなたのニーズに合わせて14コースからお選びいただけます。
教材・テキスト
初めての方でもわかりやすい！充実の教材内容をご紹介。
サポート態勢
質問自由、標準学習期間プラス1ヵ月の指導サポートなど、サポート態勢も充実です。
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便利な分割払いもご利用いただけます。
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山田涼介 公式ホームページをお送りし
ました ...(続きを読む).POSSEが特設サイト各政党の若年者雇用政策をチェック レイバーネット日本『Style 3』では、各政党から出されている若年者雇用政策をまとめ、自分の地域の候補者の政策を知るのに役立つ、 ...(続きを読む) 最近
生まれる
もしんどいから捨てる。事後的にわかってしまったことかもしれんけど、 そういうのは経験してきた親や年上がもっと若年者に伝えていくべきでないのかな。まあ、言って聞けばいいけど、近年はちょっと聞き分けの悪い人が増えてきすぎ
現代の貧困 岩田正美著 ちくま新書 700円
る新しい概念や、かつてのアンダークラスという概念を使って説明しようとした。」「『ニュー・ホームレス』という言葉は、若年者や家族、さらには女性を含むホームレスが出現してきたことを表現している。」「社会的排除という概念が強調して
省子化
ておっても、庶民は決して子作りをしなくなった訳 ではあるまい。性体験の若年化はどんどん進み、今では小学生でも 性交する者はおるという。さて、そのような若年者が望まぬ妊娠をした結果、ほとんどは堕胎 することになるじゃろう。最近は所謂
若年者の人材獲得と育成を考える
雇用・能力開発機構の生涯職業能力開発促進センター(アビリティガーデン、東京・錦糸町)は10月3日、中小企業の経営者・人事教育担当者らを対象に、「若年者の人材獲得と育成を考える新しい視点」をテーマにした講演会を開催するとしています。こちら、人材獲得
滝川高生自殺 日常的に嫌がらせ
出来る人間。管理職の人事を考える上で、人間性だけではなく、監督者としての能力をしっかりと見極めんとアカン。年功序列式に管理職としてきた慣例を打破して、若年者でも管理・監督能力に長けた人間を管理職にするような動きが必要やろう。また
「改正雇用対策法」のガイドライン
年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 する場合 2.労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられて いる場合 3.長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者 等を期間の定めのない労働契約
ヤングジョブセンター
?とお思いのみなさま、説明書によると「大学院、大学、短大、高等専門学校、専修学校等に在学中の方。34歳までの若年者の方。」の、就職相談などに応じてくれる便利なところです。じっくり相談(60分ぐらい)は、予約制になってますので、
ヤングキャリア・就職セミナー
先日、ヤングキャリアセンターの就職セミナーに参加してきた。34歳以下の若年者のための、自己分析・面接対策・履歴書職務経歴書対策全般を含んだセミナー...
おしりかじり虫
先日、若年者職業訓練で通っている生徒さんに、 「おしりかじり虫って知ってますか?」 と質問されました。その前は、 「スポンジマンって知ってます?」 と質問され、
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